本人を直撃「職員の幸せなくして市民の幸せなし」“パワハラ疑惑”福岡・宮若市長(2023年11月28日)

塩川市長：「運転手やったら自分のスマホ見るんか」
運転手：「すみません」
塩川市長：「すみませんで済むか」
運転手：「気を付けます」

謝罪の言葉を述べる職員を「お前」呼ばわりし、叱責は続きます。

塩川市長：「そういう実態をお前知らないで、なんで公務員が務まるか」

この映像は「市長が、ハラスメントが疑われる言動を繰り返している」として、複数の職員が申し立てとともに、職員を守るための市の公平委員会へ提出したものです。申し立てには合わせて9件のハラスメント疑惑が記録されていたといいます。

今回、申し立てられたハラスメントのうちの1つは、市長室で起きました。会議のなかで、男性課長に対して、市長が「辞めろ」などと叱責する様子が記録されています。

塩川市長：「今、失敗してガンガン言われた方がいい。それに耐えられないなら辞めろ」
職員：「辞めろはダメですよ、発言として。『辞めろ』って言ったらいけんじゃないですか」
塩川市長：「なんで？」
職員：「辞めろって、仕事辞めろって話なんでしょ？」
塩川市長：「この役を務まらんやつは辞めるしかなかろう」
職員：「それでも言い方おかしいですよ」
塩川市長：「おかしくない」

宮若市役所の職員：「あんな言い方されたら、激励とはとれないですよね。（Q.市長が怒鳴るのは、職員の間で広まっていた）だいたいは知っていたのかなと思います。正直トップに立つ立場ではないと思います」

塩川市長は、かつて県立高校の教師を18年、教育委員を6年勤めるなど、長く教育に携わっていました。その後、福岡県議を経て、去年3月に人口約2万6000人の宮若市の市長に就任します。公の場などでは、職員にはいつもこう語りかけていたといいます。

塩川市長のスローガン：「職員の幸せなくして市民の幸せはない」

しかし、就任から1年経った今年の3月には…。

宮若市　弓削田敬議員：「塩川市政は非常に独善的で傲慢であり、全く市民目線に立っていません」

市長は教育長の選任などを独断で進めているとして、議会で問責決議が可決されました。議会の関係者などによると、その後、市長は「真摯に受け止める」などと述べていたといいます。しかし、申し立てによると、ハラスメントを疑わせる行為は、問責決議後も続いていたことになります。

その塩川市長が、報道ステーションの取材に応じました。

塩川市長：「あれは僕の声です。どういう状況でああなったか覚えてないんですよ。（Q.職員では萎縮する人もいるが）それはいるでしょうね。声が大きいしね。大きな声で話をするし、外から聞くとまあね。人間関係が一番大事」

市長は、怒鳴り声は期待の裏返しで、信頼関係が築けている相手へ向けたものだったが、不快に思った人がいるならば謝罪すると述べたうえで…。

塩川市長：「『職員の幸せなくして市民の幸せなし』。働きやすい職場に絶対にしていかないといかんと。私の発言に対して、改めるところはきちっと改めて。（Q.そういう考えがあるのに残念だと）それぞれの職員が、私がどこかで言ったことをどう受け止められたかは難しい。わからんたいね」

申し立てをした職員の1人：「市長が『信頼関係』がどうと言っていたが、どの口が言ってるんだと。感情に任せ暴言ばかりなのに、人間関係築けているというが全く真逆」

今後、市の公平委員会は、事実確認をし、市長に対し、改善を申し入れることもあるといいます。
[テレ朝ｎｅｗｓ] https://news.tv-asahi.co.jp